10月24日下午，工委（區委）人才工作領導小組會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中央和省委、市委人才工作會議精神，分析新區人才工作形勢，討論審議有關文件，研究部署下一步重點工作。

西海岸新區工委書記、區委書記、工委（區委）人才工作領導小組組長孫永紅主持會議并講話，西海岸新區工委副書記、青島自貿片區管委主任高善武列席會議，西海岸新區工委副書記、區長、工委（區委）人才工作領導小組組長王清源出席。

會議指出，去年以來，新區認真貫徹上級關于人才工作的決策部署，深入實施人才強區戰略，積極融入全省“2+N”人才集聚雁陣格局，著力構建起“引育留用”全鏈條人才發展體系，人才支撐能力顯著提升，平臺創新效能充分釋放，人才發展環境持續優化，多項工作走在全市乃至全省前列。但與新時代高質量發展的要求相比，新區人才工作在人才引育、人才留用、政策引領等方面仍有一些差距，必須高度重視、認真解決，努力形成人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，為加快建設新時代社會主義現代化示范引領區提供堅實人才支撐。

會議強調，要聚焦新區高質量發展，在打造三類人才高地、深入推進產才融合、推動校城深度融合發展、建立健全海外引才機制上實現新突破，打造海內外人才集聚高地。要聚焦人才發展需求，實施更加精準高效的人才政策，打造更高能級的人才聚集平臺，構建綜合化人才服務生態，打造優渥的人才發展生態。要堅持黨管人才原則，持續凝聚人才工作強大合力，切實扛牢人才工作政治責任，充分發揮人才評價“指揮棒”作用，打造完備的人才工作體系。

會議聽取了關于工委（區委）人才工作領導小組調整建議方案有關情況、關于《開展海外引才集中攻堅月行動的實施方案》《青島西海岸新區打造“四鏈”融合共同體 建立人才共引共享共用機制的實施方案》起草情況的匯報。

佟海燕、逯鷹列席。